前回のコラムでは才能について書きました。
多くの方は私を含め、才能に満ちているというより、自分のささやかな適性を社会でどう活かしていくか、が関心事項だと思います。
こうした中で、圧倒的な才能の人に出会った時、どう向き合えば良いのかの考察を、映画アマデウスをもとに考えてみます。
映画アマデウスとは
1984年の映画アマデウスは名作としてご覧になった方も多いと思います。
天才作曲家モーツァルトと努力タイプの作曲家サリエリの確執を通じて、嫉妬が生み出す残酷な運命を描いた作品です。

※画像は Amazon.co.jp 商品ページ(アマデウス・ディレクターズカット版)より引用。
象徴的なシーン
特に印象的なシーンは、初めて二人が出会うシーンでしょう。
若い天才と知られるようになったモーツァルトは、ハプスブルク帝国の皇帝ヨーゼフ2世の宮廷に招かれます。宮廷音楽家として名声の高い中年のサリエリも出会いを楽しみにしてこの日のために歓迎の曲を作曲します。ヨーゼフ2世はこの曲をモーツァルトの目の前で自ら演奏し、モーツァルトに贈ります。

しかしモーツァルトは曲を喜ばないばかりか、自分もハープシコードを借りて、さきほどヨーゼフ2世が演奏したばかりの曲を完全に耳コピーします。そればかりか、ここは良くない、とアレンジを加えハイペースで弾き始めます。それがあまりに上手いので皇帝を始め多くの人が聴き入ってしまい、サリエリは屈辱的な笑みを浮かべます。弾き終わった後のモーツァルトの下品な笑い声が印象的です。

私を含めて多くの平凡な人は、サリエリの心境に同調して苦しくなるであろう、極めて心理的なインパクトの強いシーンです。
嫉妬の正体
サリエリが感じた嫉妬の正体とは
苦しい顔をしたサリエリの心境を推測します。
第一には自分が張り切って歓待した事が蔑ろにされたことへのモーツァルトへの直接的な怒りでしょう。とはいえ、二人の年齢は離れていますし、人格者として描かれるサリエリにとって、これは大きいものではないと思います。
一番大きいものは、モーツァルトが圧倒的な才能を示しながら、同時に極めて下劣な人格を見せたことで、サリエリが芸術の至高性に対する激しい認知的不協和を感じたことだと思っています。

才能と人格は違う
才能と人格はまったく別のものであり、どんなに努力している人でも本物の天才には全く敵わないという気づき。それは美意識と倫理観の高いサリエリにとっては、実存的な苦しみであったと考えられます。
このような出会いは、どうしようもなく、出会わない方が幸福度は高い、しかし交通事故のようにどこかで出会うかもしれない、人生の宿命と言えるものでしょう。
このことが発端になった二人の心理的確執は、やがて決定的な悲劇につながります。
どうやって負の感情を乗り越えるのか
本作に関して、ここまでの内容はすでに多く語り尽くされた内容だと思います。
ここから、私の作品の見方として、いかにこの感情を乗り越えるのかのヒントを記します。
負の感情に無縁の人とは
本作では感情的な葛藤と無縁の人物がいます。それが皇帝であるヨーゼフ2世です。作曲家2人どうしの葛藤は特に意識もせず、モーツァルトの圧倒的な才能も人格の下劣さも共に特に気にしません。もちろん皇帝の立場での葛藤は多くあったのでしょうが、作曲家と接する限りは鷹揚で慈愛のある、理想的な啓蒙君主として振る舞います。

これは才能ではなく、芸術家のパトロンであり持つ者の余裕といえます。社会的資本を持つ側として、もはや才能を競い嫉妬したりすることはなく、天才のことも自分が楽しんだり自分の身辺を楽しくするものとして、芸術家の才能勝負とは別のレイヤーから物事を見ていられるからです。
もっとも現実の皇帝は後年にはモーツァルトを重用しなくなったようですが、政治的な立場の違いからで才能や人格に嫉妬したものではないようです。
ヨーゼフ2世から何を学ぶのか
ここから一つの教訓が得られます。
嫉妬はサリエリを滅ぼしました。同じ立場だったら多くの人が滅ぶと思います。そして負の感情を持たないようにするには、才能勝負に陥らない一段上のレイヤーの視点が必要ということです。
現実に生かすこと
メタ認知と上位レイヤーの視点
この作品のモーツァルトは極端な描写ですが、皆さんも社会生活を続けていると圧倒的な才能の人に打ちのめされることはままあると思います。その解決策の一つが、社会的・経済的な資本がもたらしてくれるメタ認知を持つこと、といえます。
完全に労働者や使用人の立場であれば、いつまでも才能勝負から逃れられません。まして相手の才能を認めたいのに、人格が下劣と感じられれば、苦しみが大きくなるでしょう。

資本がもたらす効果
しかし自分が一段上の、資本という観点で物事を捉え、自分自身の資本成長の一部として捉えられるなら、組織の中の天才は紛れもなく資本成長を加速させる歓迎すべき異物となります。なぜなら自分自身は人的価値では劣っても、それに勝る経済的な資本価値を得られるからです。

会社員はどうすべきか
会社員でも、自社のオーナーシップの視点があると、才能の突き抜けた同僚に苦しむことは少なくなるのではないでしょうか。それは例えば、持株会や自社・得意先の株式を持つなどして、才能のある人を活かすことが、自分の資本の成長につながるとわかることだと思います
経営者はどうすべきか
また経営者にとっては、従業員の感情を理解する手助けが得られると思います。
- 天才的だが態度の悪い従業員は、感情ではなく経済的な効果と損失で冷静に対処を考える。
- 天才的な従業員に疲弊させられる周囲の人に対しては、天才がもたらす効果をメタ認知できるよう、ヒントを与える。

教訓として得られたこと
嫉妬は資本で昇華される。資本を活用すれば、天才はむしろあなたの資産になる。これが本作で私が得た教訓でした。

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